機場安檢護衛(wèi)員招聘簡章

北京協(xié)平保安服務有限公司成立于2004年8月，注冊資金10098萬元，現(xiàn)為一級保安企業(yè)資質，公司成立18年來，以其高效的管理、良好的信譽和雄厚的實力發(fā)展成為國內保安行業(yè)中的一流安保企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，在全國范圍內招聘機場安檢護衛(wèi)員180人。

一、招聘條件

（一）男性，年齡18―44周歲，會講普通話，三針疫苗；

（二）高中或者中專及以上文化程度；

（三）五官端正、身體健康、無明顯外露紋身，身高1.65米以上，雙眼視力要求300度以內。

（四）無精神?。ɑ蛏砣毕荩?、慢性病和傳染病史；

（五）性格穩(wěn)重，遵章守紀，服從公司和甲方管理制度；

（六）無劣跡，無違法犯罪前科。

二、應聘人員須攜帶證明文件

（一）本人正式身份證原件和復印件、本人一寸免冠照片5張、電子版照片1份。

（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明，能自己提供的自己提供（自己提供不了的可應聘合格后，由公司協(xié)助辦理）；

（三）復轉軍人應攜帶退伍證書。

三、培訓

（一）應聘后須參加民航培訓學校組織的為期 10-15天的崗前培訓，培訓內容包括機場護衛(wèi)員職業(yè)道德基本內容、安全基礎知識、民航基礎知識、相關法律法規(guī)、安全服務業(yè)務相關知識、安檢護衛(wèi)個人設施設備準備相關知識、證件基礎知識、監(jiān)護業(yè)務基礎知識、安檢護衛(wèi)業(yè)務基礎知識等。培訓期間免費食宿。

（二）通過培訓考試合格后，由民航培訓學校頒布發(fā)頒發(fā)國家和民航局承認的民航安檢資格證或護衛(wèi)員資格證書。未通過培訓的人員，可視情況由公司另行安排1次補考。

（三）通過培訓并取得資格證書的人員，在正式上崗后按50元/人/天發(fā)放培訓補貼，未通過培訓人員無培訓補貼；培訓通過之后如有待崗，在正式上崗后按65元/人/天發(fā)放。

四、合同期限和薪酬

（一）培訓合格并取得資格證書后，員工與公司簽訂勞動合同，合同期為一年。

（二）安檢護衛(wèi)員基本工資標準為2500元（包吃?。囉闷?/span>2個月，試用期滿轉正后月工資標準為2800元（包吃住），上一休二，加一個班加班費250元，轉正后為員工上社保。

（三）工資每月 20-25 日前以打卡形式發(fā)放，絕不拖欠。

（四）根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，提升為班長或分隊長等基層管理人員或骨干的，在標準工資基礎上再享受 300元— 500 元的職務（或崗位）工資。晉升為副中隊長以上管理干部的，工資標準再提升 300元— 500 元。

五、工作地點、工作時間、休息和工作內容

工作地點：云南省昆明市長水機場；

工作時間：公司實行綜合計算工時工作制。根據(jù)安檢或護衛(wèi)勤務運轉情況，按“上一休二”安排上崗及休息時間。

加班：如果在休息時間內安排上班則視為加班，另計加班費。

工作內容：

1.負責責任區(qū)域內停場航空器的交接和守護，每個小時需要巡視自己所管理區(qū)域的飛機，巡視完后可以返回崗亭休息，每個崗亭一個人。

2.按時對責任區(qū)域進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處置

各類可能影響停場航空器安全的情況。

3.及時制止未經守護單位許可的人員、車輛進入停

場航空器守護紅線內，對責任區(qū)域內可疑人員、車輛進

行檢查，消除不安全因素。

4.負責做好執(zhí)勤過程中的臺賬記錄。

5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

六、晉升空間

隊員—班長—分隊長—中隊長—大隊長—項目經理—分公司總經理

七、福利待遇

（一）公司免費提供食宿，免費發(fā)放被裝。

（二）員工轉正后按照國家相關政策，參加社會保險。

（三）免費發(fā)放勞保用品；免費發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

聯(lián)系人：王總經理 電話：13888402075