王總經(jīng)理、劉副總一行至保山分公司視察工作并洽談業(yè)務(wù)合作

11月17日上午，公司總經(jīng)理王群群，財(cái)務(wù)總監(jiān)劉英一行赴保山分公司調(diào)研，看望并慰問(wèn)基層干部員工。調(diào)研會(huì)上， 保山分公司負(fù)責(zé)人李梁超分別從上半年工作情況、用工單位統(tǒng)計(jì)、派遣員工工資發(fā)放、社保參保等情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。王總經(jīng)理及劉副總對(duì)分公司的工作給予了肯定，并提出了以下幾點(diǎn)建議和要求。

一是加大宣傳力度，更新完善分公司的企業(yè)文化墻。宣傳內(nèi)容重點(diǎn)為制度公告欄、黨建紅色上墻、公司重大活動(dòng)宣傳、大型企事業(yè)單位簽約合作宣傳等。持續(xù)做好企業(yè)文化上墻工作，進(jìn)一步展現(xiàn)公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀和發(fā)展理念，營(yíng)造生機(jī)勃勃的文化氛圍。二是要加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度，規(guī)范合同管理流程，防范和控制各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。特別指出農(nóng)民工勞動(dòng)合同需加蓋“不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”的印章。三是加強(qiáng)逾期賬款催收工作?？偨?jīng)理要求指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人。再次提醒業(yè)務(wù)老師每月社保增減表定時(shí)發(fā)給合作單位核對(duì)，社保增減當(dāng)月完成，提高工作嚴(yán)謹(jǐn)性，堅(jiān)決杜絕漏保情況。

負(fù)責(zé)人表示感謝王總經(jīng)理及劉副總一行對(duì)公司的指導(dǎo)，下一步保山分公司將按照領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見(jiàn)及相關(guān)要求進(jìn)行整改，將工作做得更扎實(shí)，不斷提升分公司高質(zhì)量發(fā)展成效。

· 保山國(guó)動(dòng)科技有限公司至分公司洽談合作

11月17日下午，保山國(guó)動(dòng)科技有限公司尹總至保山分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作洽談。王總經(jīng)理、劉副總及分公司相關(guān)同事參與會(huì)談。

會(huì)上，王總向國(guó)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)介紹了分公司的業(yè)務(wù)范圍及概況，并著重講述了公司處理的多起勞動(dòng)糾紛和工傷案例。尹總聽(tīng)后給予高度的認(rèn)可與肯定，提到國(guó)動(dòng)集團(tuán)剛打入保山市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)夭皇呛苁煜?，之前其他企業(yè)推薦過(guò)新大成，剛好得知保山也有分公司，聽(tīng)完王總的介紹更加確定了合作意向。并指出公司對(duì)派遣的需求范圍、人員特征和數(shù)量、工作性質(zhì)，王總現(xiàn)場(chǎng)給出了合作方案，針對(duì)不同員工合理的保險(xiǎn)配置建議，雙方達(dá)成合作共識(shí)。

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