鼓足干勁 抖擻精神 開啟未來

鼓足干勁 抖擻精神 開啟未來

春風(fēng)吹，萬花開。乘著北京冬奧會(huì)的春風(fēng)，帶著觀北京冬奧會(huì)開幕的愉悅，帶著傳統(tǒng)佳節(jié)休假的美好心情，翻一頁日歷，開啟一天的工作。2月7日9時(shí)，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司全體員工齊聚會(huì)議室，在這里召開節(jié)后第一次員工大會(huì)。會(huì)議由王群群總經(jīng)理主持，會(huì)議聚焦四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，一是聚焦嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度的問題，特別強(qiáng)調(diào)員工儀容儀表、個(gè)人和辦公室衛(wèi)生，上班不遲到早退、外出報(bào)備，不假借外出辦私事等細(xì)節(jié)，每個(gè)員工都要講紀(jì)律、懂紀(jì)律、守紀(jì)律、用紀(jì)律、修身律己、內(nèi)外兼修、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。 二是聚焦工作細(xì)節(jié)和執(zhí)行力，要求全體員工不論是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)都要注重細(xì)節(jié)，要從過去發(fā)生的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不許多報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)，重報(bào)，不許張冠李戴，不許發(fā)錯(cuò)工資，不允許工傷管理對接出錯(cuò)，每個(gè)人都要相互協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格把關(guān)審核，把錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)，每個(gè)人都要腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈，做到知行合一、久久為功，奮進(jìn)前行。三是聚焦公司的發(fā)展目標(biāo)問題，公司今年的目標(biāo)是：“穩(wěn)中求存，并進(jìn)發(fā)展，突破自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”，任何美好目標(biāo)和理想要實(shí)現(xiàn)，都不可能唾手可得，需要我們手胼足胝的艱苦奮斗，艱苦奮斗是實(shí)現(xiàn)夢想的必經(jīng)之路，是連接現(xiàn)實(shí)與夢想的連心橋。只有夢想，沒有奮斗，是癡人說夢，只有付出辛勤努力，才能夢想成真，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。公司的目標(biāo)管理不是抽象的，而是豐富的、具體的，細(xì)微的， 我們每個(gè)人只有做好自己的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給自己的小任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的小目標(biāo)，才能匯聚成公司的大目標(biāo)。四是布置了近期重點(diǎn)工作，要求王昆副總做好招聘工作，組隊(duì)進(jìn)行大量招聘，擴(kuò)大影響力，為用工單位儲(chǔ)備人才；要求于雷副總帶隊(duì)考察市場，進(jìn)行市場調(diào)研，做到知己知彼，心中有數(shù)，想辦法擴(kuò)大營銷，拓展業(yè)務(wù)，壯大我們的力量；要求趙晨主任作出2022年度培訓(xùn)計(jì)劃，具體到開班時(shí)間和開班數(shù)量。

蔣建董事長作會(huì)議總結(jié)：他要求所有員工以積極向上的心態(tài)投入節(jié)后的工作狀態(tài)。面對復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境影響，面對今年的困難，我們要迎難而上，去偽存真，直面問題，正視弊端，以勤補(bǔ)拙。古人有云：“凡事，勤則成，怠則廢”。一勤天下無難事，企業(yè)之前進(jìn)，在于人人勤奮、奮發(fā)向上。